Histórico
	Localização
	Qualidade Total
	Projetos Sociais
	Segurança do Trabalho
	Saúde Ocupacional
	Prêmios

	Apresentação
	Uso Controlado do Amianto
	Especificações
	Controle de Qualidade
	Mercado

	Tecnologia
	Planejamento
	Extração
	Beneficiamento
	Embalagem
	Logística

	Apresentação
	Controle Ambiental
	Reserva Natural
	Projeto Quelônios
	Projeto Sambaíba

	Apresentação
	Vila Residencial
	Lazer Industrial
	Educação
	Balanço Social
	Currículos

1 - Base de Cálculo	2005 Valor (Mil reais)	2004 Valor (Mil reais)
Receita líquida (RL)	218.640.157,89	228.206.006,00
Resultado operacional (RO)	34.390.387,89	49.850.227,00
Folha de pagamento bruta (FPB)	19.637.334,00	19.151.226,00

	2005 Valor (Mil reais)			2004 Valor (Mil reais)
2 - Indicadores Sociais Internos	Valor (mil)	% sobre FPB	% sobre RL	Valor (mil)	% sobre FPB	% sobre RL
Alimentação	1.423.757,40	7,3%	0,7%	1.183.378,00	6,2%	0,5%
Transportes	313.604,09	1,6%	0,1%	-	0,0%	0,0%
Encargos sociais compulsórios	8.321.247,67	42,4%	3,8%	7.928.228,00	41,4%	3,5%
Previdência privada	846.741,44	4,3%	0,4%	150.792,00	0,8%	0,1%
Saúde	3.230.446,13	16,5%	1,5%	3.023.016,00	15,8%	1,3%
Segurança e medicina do trabalho	1.675.407,55	8,5%	0,8%	1.559.530,00	8,1%	0,7%
Educação	1.942.598,00	9,9%	0,9%	1.324.269,00	6,9%	0,6%
Cultura	750.901,07	3,8%	0,3%	538.039,00	2,8%	0,2%
Capacitação e desenvolvimento profissional	453.969,19	2,3%	0,2%	934.921,00	4,9%	0,4%
Creche ou auxílio creches	-	0,0%	0,0%	-	0,0%	0,0%
Participação nos lucros ou resultados	1.480.079,00	7,5%	0,7%	1.363.709,00	7,1%	0,6%
Outros	51.498,42	0,3%	0,0%	459.654,00	2,4%	0,2%
Total - Indicadores sociais internos	20.490.249,96	104,4%	9,4%	18.465.536,00	96,4%	8,1%

	2005 Valor (Mil reais)			2004 Valor (Mil reais)
3 - Indicadores Sociais Externos	Valor (mil)	% sobre RO	% sobre RL	Valor (mil)	% sobre RO	% sobre RL
Educação	68.087,78	0,2%	0,0%	-	0,0%	0,0%
Cultura	503.390,00	1,5%	0,2%	-	0,0%	0,0%
Saúde e saneamento	1.470,08	0,0%	0,0%	-	0,0%	0,0%
Esporte	229.990,36	0,7%	0,1%	-	0,0%	0,0%
Combate à fome e segurança alimentar	47.697,43	0,1%	0,0%	-	0,0%	0,0%
Outros	302.283,59	0,9%	0,1%	707.428,00	1,4%	0,3%
Total - Contribuições para a sociedade	1.152.919,24	3,4%	0,4%	707.428,00	1,4%	0,3%
Tributos (excluídos encargos sociais)	44.458.562,95	129,3%	20,3%	48.545,27	0,1%	0,0%

	2005 Valor (Mil reais)			2004 Valor (Mil reais)
4 - Indicadores Ambientais	Valor (mil)	% sobre RO	% sobre RL	Valor (mil)	% sobre RO	% sobre RL
Investimentos relacionados com a produção/operação da empresa	968.106,68	2,8%	0,4%	849.768,34	1,7%	0,4%
Investimentos em programas e/ou projetos externos	127.638,29	0,4%	0,1%	94.934,22	0,2%	0,0%
Total - Investimentos em meio ambiente	1.095.744,97	3,2%	0,5%	944.702,56	1,9%	0,4%
Quanto ao estabelecimento de "metas anuais" para minimizar resíduos, o consumo em geral na produção/operação e aumentar a eficácia na utilização de recursos, a empresa:	( X ) cumpre de 76 a 100%			( X ) cumpre de 76 a 100%

5 - Indicadores do Corpo Funcional	2005	2004
Nº de empregados(as) ao final do período	573	539
Nº de admissões durante o período	86	95
Nº de demissões durante o período	51	38
Nº de empregados(as) terceirizados(as)	336	331
Nº de estagiários(as) no final do período	27	25
Nº de portadores(as) de deficiência ou necessidades especiais	27	19
Nº de trainees no final do período	11	4
Nº de empregados(as) por sexo: - masculino - feminino	526 47	501 38
Nº de empregados por faixa etária: - menores de 18 anos - de 18 a 35 anos - de 36 a 60 anos - acima de 60 anos	4 292 275 2	- 274 263 2
Nº de empregados por nível de escolaridade: - analfabetos - com ensino fundamental - com ensino médio - com ensino técnico - com ensino superior - pós-graduados	- 81 224 170 98 51	- 96 189 146 74 34
Percentual de cargos de chefia por sexo: - masculino - feminino	92,31% 7,69%	93,34% 6,66%

6 - Informações relevantes quanto ao exercício da cidadania empresarial	2005	Metas para 2006
Relação entre a maior e a menor remuneração na empresa	70	70
Número total de acidentes de trabalho	6	5
Os projetos sociais e ambientais desenvolvidos pela empresa foram definidos por:	( x ) direção e gerências	( x ) direção e gerências
Os padrões de segurança e salubridade no ambiente de trabalho foram definidos por:	( x ) todos(as) + Cipa	( x ) todos(as) empregados(as)
Quanto à liberdade sindical, ao direito de negociação coletiva e à representação interna dos(as) trabalhadores(as), a empresa:	( x ) segue as normas da OIT	( x ) segue as normas da OIT
A previdência privada contempla:	( x ) todos(as) empregados(as)	( x ) todos(as) empregados(as)
A participação dos lucros ou resultados contempla:	( x ) todos(as) empregados(as)	( x ) todos(as) empregados(as)
Quanto à participação de empregados(as) em programas de trabalho voluntário, a empresa:	( x ) apóia	( x ) apóia

Valor adicionado total a distribuir (em mil R$):	2005		2004
Distribuição do Valor Adicionado	Governo Colaboradores Acionistas Terceiros Retido	30,47% 23,66% 32,76% 16,98% -3,88%	Governo Colaboradores Acionistas Terceiros Retido	34,14% 21,64% 20,26% 10,07% 13,89%