:: SAMA É CONSIDERADA UMA DAS MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR NO BRASIL



Pela terceira vez, a SAMA S.A. - Minerações Associadas integra a Lista das Melhores Empresas para se Trabalhar no Brasil, elaborada pelo Great Place to Work Institute. A premiação, de acordo com o diretor geral da empresa, Rubens Rela Filho, é uma conquista que faz com que a SAMA fortaleça sua imagem como boa empregadora e, consequentemente, como uma empresa que respeita seus Colaboradores e onde existe um clima organizacional adequado.

Entre as empresas listadas pelo ranking, apenas três são mineradoras. Além disso, a SAMA é a única que possui sede em Goiás – as demais contam com uma de suas unidades produtivas no Estado.

A pesquisa avalia uma série de elementos, entre eles a confiança na gestão, credibilidade da empresa, foco em resultados e companheirismo, entre outros. Entre os pontos que os funcionários mais valorizam na empresa, de acordo com a pesquisa, a qualidade de vida está em primeiro lugar, com 41% dos votos. Em seguida estão desenvolvimento profissional (37%), remuneração e benefícios (17%) e estabilidade (5%).

Para Rubens Rela Filho, a empresa está entre as 100 melhores porque tem o melhor grupo de pessoas, atende aos requisitos legais, ambientais, técnicos e de segurança, colocando as pessoas realmente em primeiro lugar no processo de extração e beneficiamento do amianto. “Nós temos orgulho da empresa e do nosso trabalho, gerações inteiras de algumas famílias trabalharam na empresa, colaborando para a sua consolidação e sucesso”, conclui.

Na opinião do Américo Ventura, gerente de recursos humanos, estar ranqueado entre as 100 Melhores Empresas, é uma grande alegria, pois é resultado de um esforço concentrado de todos. Acima de tudo é um reconhecimento às pessoas que fazem a SAMA atingir seus resultados e se manter no mercado. “Se atentarmos que este ano o processo seletivo foi mais rígido do que em anos anteriores, ou seja, ao invés de 150 melhores empresas, foram 100 as selecionadas, eu, juntamente com toda a Alta Administração, sinto que isto é fruto de uma equipe de pessoas altamente aderente aos princípios da SAMA”, conclui Américo.

O processo do Great Place to Work foi dividido em três etapas. Na primeira, a SAMA encaminhou uma série de informações para o instituto, através de questionário específico. Na segunda etapa, os Colaboradores da SAMA preencheram um questionário sobre suas percepções em relação à empresa. Após a avaliação destas respostas, um pesquisador do instituto de pesquisa viajou a Minaçu, norte do Estado de Goiás, sede da empresa, e manteve reuniões com funcionários, previamente selecionados por ele, de maneira aleatória.

Os dados levantados em cada etapa foram considerados em conjunto e, após uma avaliação entre todas as empresas participantes, a SAMA foi incluída nesta lista. Confira ao lado o que foi publicado pela Revista Época sobre a SAMA.

:: SAMA ADERE AO PACTO GLOBAL DA ONU
Empresa se compromete com dez princípios sociais, relacionadas aos Direitos Humanos, Direitos do Trabalho, Meio Ambiente e Combate à Corrupção

A SAMA S.A. – Minerações Associadas torna-se no Brasil uma das 165 signatárias do Pacto Global da Organização das Nações Unidas (ONU), iniciativa mundial que tem como objetivo avançar a prática da responsabilidade social corporativa, na busca de uma economia global mais sustentável e inclusiva.
Em todo o mundo, as empresas signatárias se comprometem com dez princípios sociais, relacionados aos direitos humanos, direitos do trabalho, meio ambiente e combate à corrupção. Para ser aceita, a empresa enviou uma carta ao Secretário Geral das Nações Unidas, Kofi Annan, relatando seu modelo de gestão e se comprometendo a difundir as práticas de responsabilidade sócio-ambientais à cadeia produtiva e a toda sua esfera de influência. Estar relacionada entre as organizações signatárias do Pacto significa que a SAMA está alinhada aos dez princípios defendidos pela ONU, cumpre todos os requisitos exigidos, se compromete a relatar os progressos de seu modelo empresarial e tornar público o resultado de sua estratégia de sustentabilidade, contemplando aspectos econômicos, sociais e ambientais.
Em todo o mundo, são mais de 3 mil empresas signatárias.
Para Rubens Rela Filho, Diretor Geral da SAMA, a adesão ao Pacto Global é sinal de que a empresa e cada um de seus Colaboradores apóiam os dez princípios e se comprometem a divulgá-los. “Aderimos ao Pacto Global relatando nossa experiência e modelo empresarial, e acima de tudo, nos comprometendo a compartilhar e divulgar nossas ações como forma de contribuição na construção de uma sociedade mais justa e sustentável”, afirma Rela.

Histórico

O Secretário-Geral das Nações Unidas Kofi Annan propôs primeiramente o Pacto Global no Fórum Econômico Mundial de 1999. Em meio a um cenário de crescente preocupação sobre os efeitos da globalização, o Secretário-Geral convocou lideranças empresariais a se unirem em torno da iniciativa, que aproximaria as empresas das agências das Nações Unidas, organizações do trabalho, organizações não governamentais e outros atores da sociedade civil, para a promoção de ações e parcerias na busca de uma visão desafiadora: uma economia global mais sustentável e inclusiva.
No Brasil, a partir de 2000, o Instituto Ethos de Empresas e Responsabilidades Social iniciou o processo de engajamento das empresas brasileiras ao Pacto Global.

Princípios universais

O Pacto Global advoga dez Princípios Universais, derivados da Declaração Universal de Direitos Humanos, da Declaração da Organização Internacional do Trabalho sobre Princípios e Direitos Fundamentais no Trabalho, da Declaração do Rio sobre Meio Ambiente e Desenvolvimento e da Convenção das Nações Unidas Contra a Corrupção. A SAMA desenvolve ações concretas de responsabilidade social alinhadas a estes princípios.

Princípios de Direitos Humanos	Princípios de Direitos do Trabalho
1. Respeitar e proteger os direitos humanos; 2. Impedir violações de direitos humanos;	3. Apoiar a liberdade de associação no trabalho; 4. Abolir o trabalho forçado; 5. Abolir o trabalho infantil; 6. Eliminar a discriminação no ambiente de trabalho;
Princípios de Proteção Ambiental	Princípio contra a Corrupção
7. Apoiar uma abordagem preventiva aos desafios ambientais; 8. Promover a responsabilidade ambiental; 9. Encorajar tecnologias que não agridem o meio ambiente;	10. Combater a corrupção em todas as suas formas inclusive extorsão e propina.

Ao assinar o Pacto Global, a SAMA adere também aos Objetivos de Desenvolvimento do Milênio, pautando suas ações sociais pelo atendimento aos seguintes itens: Erradicar a extrema pobreza e a fome; Atingir o ensino básico universal; Promover a igualdade entre os sexos e a autonomia das mulheres; Reduzir a mortalidade infantil; Melhorar a saúde materna; Combater o HIV/AIDS, a malária e outras doenças; Garantir a sustentabilidade ambiental; Estabelecer uma Parceria Mundial para o Desenvolvimento.

Alguns exemplos de como a SAMA pratica os dez princípios

Na SAMA, o respeito aos direitos humanos pode ser exemplificado pelas relações harmônicas de trabalho, em todas as áreas, pelo respeito à diversidade, igualdade de oportunidades para novas contratações e promoções, investimentos em saúde, educação, alimentação e lazer do Colaborador.
No que diz respeito ao direito do trabalhador, a SAMA segue toda a regulamentação do setor, nacionais e internacionais, não emprega mão de obra infantil, oferece boas condições de trabalho e remuneração, oferece condições de crescimento pessoal e profissional para seus colaboradores, inclusive bolsas de estudo para o terceiro grau.
Quanto à proteção ambiental, a SAMA é um modelo em seu sistema de gestão integrado, tendo sido a primeira mineração de amianto Crisotila do mundo a conquistas a ISO 14001. Projetos de destinação de resíduos, educação ambiental, conscientização da população, reflorestamento de áreas degradadas, entre outros, são exemplos de como a empresa age nesta área.
O Código de Ética da SAMA prevê como deve ser o comportamento da empresa em seu relacionamento com fornecedores, órgãos públicos, políticos, clientes, entre outros, sempre pautado pela transparência e honestidade, não sendo admitida qualquer prática ilícita.

:: SAMA GANHA MAIS UM PRÊMIO GOIÁS DE GESTÃO AMBIENTAL 2005

No dia 28/11/2005 às 19h30min, foi realizada a solenidade no Auditório João Bennio, na Fieg (Casa da Indústria), que premiou os vencedores da edição 2005 do Prêmio Goiás de Gestão Ambiental.
O objetivo é reconhecer e divulgar anualmente as iniciativas e realizações de pessoas jurídicas e físicas que mais se destacaram no Estado, com ações de notório valor ambiental, assegurando o princípio do desenvolvimento sustentável, com destaque para as melhores iniciativas realizadas para a proteção, preservação, conservação e recuperação ambiental.
Este ano, o Prêmio Goiás de Gestão Ambiental foi dividido em 10 categorias: Gerenciamento de Resíduos Sólidos Urbanos, Atividade Industrial (Grande Porte, Atividade Médio Porte, Pequeno Porte e Micro Empresa), Comércio e Prestação de Serviços, Atividade Agrosilvipastoril, Educação Ambiental (educação ambiental em indústrias, comércio, prestação de serviço, pessoa física, ONG's, entre outras), Educação Ambiental em Instituições de Ensino, Comunicação Ambiental e Ecoturismo.
Aos trabalhos vencedores, foram concedidos troféu e certificado e, aos classificados, certificado de participação. A realização é da Secretaria Estadual do Meio Ambiente e Recursos Hídricos, Agência Ambiental, Secretaria de Ciência e Tecnologia, Agência Rural, Fieg e Sebrae.

Os vencedores são:

CATEGORIA ATIVIDADE INDUSTRIAL DE GRANDE PORTE
- 1º lugar - Jalles Machado S/A (Goianésia);
- 2º lugar - SAMA S.A. - Minerações Associadas (Minaçu);
- 3° lugar - Codemin - Anglo American Brasil Ltda. (Niquelândia).

:: PRÊMIO CREA GOIÁS DE MEIO AMBIENTE 2005

Projeto Premiado:
Renovação Frota de Mineração.

Resumo - A aplicação de estudos de alternativas na renovação de frota de equipamentos para operações de carregamento e transporte em inerações, tem sido implementada nos últimos anos, em substituição aos caminhões de grande porte fora-de-estrada. As alternativas estudadas mostram que, as opções são inúmeras e a escolha depende de vários fatores como: disponibilidade financeira do investidor, segurança na operação, benefícios ambientais e até mesmo, benefícios sociais. A alternativa de equipamentos de carregamento e transporte que melhor se adequou às condições da Mina de Cana Brava foi o par, Pá-carregadeira VOLVO L220E e Caminhão RANDON RK430, pois trouxe as seguintes vantagens:

- Menor VPL (Valor Presente Líquido), em oito anos em relação à frota de grande porte por se tratar, principalmente de equipamento nacional (caso dos caminhões);
- Consumo de combustível por tonelada transportada 32% menor que a frota de grande porte. Isso leva às reduções de custo e emissão de CO2 ao meio ambiente;
- Aumento no número de empregados em relação à frota de grande porte (foi triplicado), o que promove melhoria na economia do município e qualidade de vida da população.

:: 10 ANOS DE PROJETO QUELÔNIOS SAMA

É com muita alegria e orgulho, que comemoraremos os 10 Anos do Projeto Quelônios SAMA, pois, no início de dezembro fomos presenteados com o nascimento de duas (2) Tartaruguinhas-da-Amazônia (Podocnemis Expansa).

Além da Educação Ambiental desenvolvida com as escolas de Minaçu o Projeto tem como principal objetivo, a reprodução em cativeiro dessa espécie como forma de contribuição na proposta o Ran/Ibama que é manter essa espécie fora da lista de extinção.

:: FIEG DIVULGA OS VENCEDORES DO PRÊMIO GOIÁS DE GESTÃO AMBIENTAL 2005

Solenidade realizada nesta segunda-feira (28), às 19h30, no Auditório João Bennio, na Fieg (Casa da Indústria), premiou os vencedores da edição 2005 do Prêmio Goiás de Gestão Ambiental. Seu objetivo é reconhecer e divulgar anualmente as iniciativas e realizações de pessoas jurídicas e físicas que mais se destacaram no Estado com ações de notório valor ambiental, assegurando o princípio do desenvolvimento sustentável, com destaque para as melhores iniciativas realizadas para a proteção, preservação, conservação e recuperação ambiental.

Este ano, o Prêmio Goiás de Gestão Ambiental foi dividido em 10 categorias: Gerenciamento de Resíduos Sólidos Urbanos, Atividade Industrial (Grande Porte, Atividade Médio Porte, Pequeno Porte e Micro Empresa), Comércio e Prestação de Serviço, Atividade Agrosilvipastoril, Educação Ambiental (educação ambiental em indústrias, comércio, prestação de serviço, pessoa física, ONG’s, entre outras), Educação Ambiental em Instituições de Ensino, Comunicação Ambiental e Ecoturismo. Aos trabalhos vencedores, foram concedidos troféu e certificado e, aos classificados, certificado de participação. A realização é da Secretaria Estadual do Meio Ambiente e Recursos Hídricos, Agência Ambiental, Secretaria de Ciência e Tecnologia, Agência Rural, Fieg e Sebrae.

Os vencedores são:

CATEGORIA ATIVIDADE INDUSTRIAL DE GRANDE PORTE
1º lugar - Jalles Machado S/A (Goianésia)
2º lugar - Sama - Mineração de Amianto Ltda (Minaçu)
3° lugar - Codemin - Anglo American Brasil Ltda. (Niquelândia)

Colaborou com esta matéria, o Sr. Geraldo Neto
Assessoria de Comunicação Institucional do Sistema Fieg

:: MELHOR INDÚSTRIA DO CENTRO-OESTE E 2ª MELHOR MINERADORA DO PAÍS

A SAMA, a maior mineradora de amianto Crisotila do pais, orgulha-se de conquistar mais dois prêmios em sua história de sucesso progressivo, a de ser a 3º melhor empresa do setor “Mineração” e a 1º colocada em “Responsabilidade Social e Meio Ambiente”, segundo a Revista Isto é Dinheiro, edição set/05.

A SAMA produz fibras curtas, médias e longas de amianto crisotila como matéria-prima para a fabricação de telhas e caixas d’água, principalmente, tubulações, pisos, painéis, pastilhas e lonas de freio, discos de embreagem, papelões hidráulicos, juntas de motores, gaxetas, tecidos e mantas isolantes térmicas. Em menor escala, as fibras de amianto crisotila são aplicadas em produtos e processos industriais, como no segmento aeroespacial, farmacêutico, de bebidas e químico. Oferecem propriedades como resistência à oxidação e ao fogo, longa durabilidade, maior economia comparadas com metais e fibras sintéticas, consomem menos energia em sua produção e têm boa aderência em resinas e cimentos.

O excelente desempenho do ano passado rendeu-lhe a distinção da melhor indústria do Centro-Oeste brasileiro e a segunda melhor mineradora nacional pela revista Exame, em sua edição 2005 de Melhores e Maiores.

PREVENÇÃO REDOBRADA – Os cuidados da empresa com a saúde e a segurança ocupacional também servem de referência entre suas pares no Brasil e até mesmo no exterior, quando o assunto é amianto crisotila. “Desde 1980 não há registro de doenças ocupacionais causadas pelo amianto na SAMA”, assegura o diretor geral. O amianto crisotila, oriundo do serpentinito, é um produto de baixo potencial de toxidade porque o núcleo de sua molécula é composto de silicato hidratado de magnésio, tornando-o biossolúvel no organismo.

CERTIFICAÇÃO ÚNICA NO MUNDO – A SAMA distingue-se por ser a única mineradora de amianto crisotila do mundo certificada pela ISO 14001:1996, desde dezembro de 1998, compreendendo desde a lavra, passando pelo processo de beneficiamento, transporte e entrega aos clientes e nos portosA? marítimos nacionais. Dos 4.500 hectares de área do empreendimento, ocupa apenas 20% para a sua atividade minerária, mantendo o restante intacto como contribuição à preservação da fauna e da flora nativas da região.

A disposição de rejeito e estéril é executada em forma de cinturão, com construção da parte externa para a interna, possibilitando a sua recuperação à medida que as paredes vão sendo formadas, recebendo recobrimento vegetal através do plantio de gramíneas, leguminosas e espécies adaptáveis às novas condições de solo. A água consumida é captada e tratada em uma estação da própria empresa e seus efluentes passam por processo de eliminação de resíduos antes de sua devolução aos cursos naturais próximos de suas instalações.

O Projeto Quelônios, conduzido pela SAMA com apoio do IBAMA é o único criatório conservacionista de tartarugas da Amazônia existente dentro de uma empresa no Brasil. Além de contribuir, juntamente com outros projetos congêneres, para reduzir a possibilidade de extinção dessas espécies animais, o projeto serve para estimular a educação ambiental de alunos das escolas de Minaçu e o progresso científico nacional.

Por essas e outras atitudes, a empresa se orgulha em poder dar sua importante parcela de contribuição para o crescimento do país.

:: SAMA RECEBE O PRÊMIO DE MINERAÇÃO DE MÉDIO E PEQUENO PORTE

No mês de Abril foi realizada uma cerimônia oferecida pela Revista Brasil Mineral, no Centro Brasileiro Britânico, na cidade de São Paulo, para entrega de prêmios das Empresas do Ano do Setor Mineral. Estavam presentes mais de 350 profissionais ligados, direto ou indiretamente ao setor Mineral. A SAMA esteve presente, representada pelo Sr. Rubens Rela Filho, Diretor Geral, que recebeu o prêmio de Empresa do Ano Mineração de Médio Porte das mãos do vice-governador do Estado de Goiás: Alcides Rodrigues Filho. As vencedoras foram eleitas pelo voto direto dos leitores da revista e a votação foi realizada tendo os seguintes critérios: Investimentos em Modernização ou Expansão, Desenvolvimento Tecnológico, Políticas de Recursos Humanos e Política Ambiental.

:: FALANDO MAIS SOBRE: Tartaruga-da-Amazônia

Tartaruga-da-Amazônia (Podocnemis expansa) – É o maior quelônio de água-doce da América do Sul, podendo alcançar mais de 80 cm de comprimento de carapaça, por 60 cm de largura e atingindo cerca de 60 Kg. Depende exclusivamente do ambiente aquático para seu crescimento, locomoção e acasalamento, só deixa a água por algumas horas para se aquecer ao sol e para desovar. Vive nas águas associadas ao sistema hidrográfico das Bacias Amazônica e do Orinoco, ocorrendo em rios da Colômbia, Venezuela, Guiana, Equador, Peru, Bolívia e Brasil, chegando a alcançar a região central do território brasileiro (Goiás e Mato Grosso).

É um animal onívoro oportunista, ou seja, alimenta-se de frutos, raízes, sementes e folhas de plantas arbóreas e herbáceas, bem como de crustáceos, moluscos e pequenos peixes. O período de nidificação varia conforme a localidade. No Brasil, ocorre geralmente à noite e põem em média 100 ovos por postura, momento este onde estão mais sujeitos à ação de predadores. O período de incubação desta espécie ocorre em torno de sessenta dias.

:: PARCERIA ENTRE SAMA E COLÉGIO ÁVILA LEVA A RECORDE DE APROVAÇÃO EM DIVERSOS VESTIBULARES DO PAÍS

Há três anos, a diretoria da SAMA resolveu terceirizar os serviços educacionais que oferecia aos filhos de seus funcionários. Dentre várias escolas contatadas em todo o Brasil, o Ávila foi escolhido. Segundo o Diretor Geral, Rubens Rela Filho, “Dentre uma gama de escolas de todo o Brasil, o Ávila foi a que se mostrou mais adaptável à nossa realidade, é uma parceria que tem dado sucesso”.

Qualidade de Ensino
A qualidade de vida oferecida pela Vila da SAMA possibilitou a transferência de professores e funcionários de excelente nível. “Nossos filhos estão adorando. O ganho em qualidade de vida foi muito grande. Valeu a pena!” disse Delmiro Gonçalves de C. Júnior, professor de matemática. Em 2005, Maria Célia de O. Meneses se transferiu em definitivo para Minaçu para assumir a direção geral, reforçando ainda mais este maravilhoso time.

A Empresa e a Função Social
O Diretor Geral do Colégio Ávila, Krishnaaor Ávila, considera que somente com a parceria de uma empresa tão preocupada com o social, como é a SAMA, é possível manter em Minaçu o mesmo nível de ensino que consagrou o Ávila em Goiânia. “A nossa responsabilidade foi ainda maior pelo excelente nível de ensino que já vinha sendo aplicado há anos pela diretoria do Centro Educacional Ginetti Milewski, que funcionava na Vila da SAMA. Com isso pudemos manter excelentes professores e funcionários da administração anterior”.

O Resultado
“Tínhamos certeza de que a médio e longo prazo o resultado aconteceria naturalmente, mas já no final do 3º Ano de parceria o resultado foi impressionante. Mais de 70% de aprovação em diversas universidades, como: UFG, UEG, UFU, UFT, UCG, UNESP, etc. O mais importante é que estamos conseguindo formar jovens felizes e conscientes do seu papel social”, conclui Talma Ávila.

SAMA, Colégio Ávila e Minaçu.
Parabéns a esta parceria que deu certo!

Fonte: Colégio Ávila

:: PRESIDENTE DA CÂMARA FEDERAL SE REÚNE COM PARLAMENTARES E EMPRESÁRIOS E ANUNCIA APOIO AO AMIANTO

A produção do amianto ganhou um aliado de peso no Congresso Nacional. Trata-se do presidente da Câmara Federal, deputado Severino Cavalcanti (PP), que teve audiência na quinta-feira (17/03), com uma comitiva de deputados goianos, além de representantes da indústria do amianto e dos trabalhadores. No encontro, deputados, empresários, trabalhadores e o presidente da Câmara discutiram a questão do amianto do Brasil, que freqüentemente sofre ameaças de banimento. Além do deputado Carlos Alberto Leréia, que organizou a audiência, estiveram presentes os deputados Sérgio Caiado (PP), Pedro Canedo (PP), Pedro Chaves (PMDB), Sandes Júnior (PP), Ronaldo Caiado (PFL) e Capitão Wayne (PSDB).

O presidente da Câmara afirmou que conhece a fundo a questão do amianto e se posicionou contrariamente ao forte lobby que está sendo feito para que o produto seja banido do país. Ressaltou ainda que fará o possível para que o banimento não ocorra. Tramitam na Câmara Federal projetos que sofrem opiniões contrárias e favoráveis ao mineral. Mas, segundo o Deputado Carlos Alberto Leréia, a maioria apóia a extração e industrialização do crisotila.

Carlos Leréia explicou que a tentativa de banimento do amianto faz parte de uma estratégia comercial, para colocar no mercado outra fibra, de plástico. Ele lembra que está comprovado cientificamente que a extração e produção do crisotila não representa nenhum risco à saúde do trabalhador, uma vez que SAMA Mineração determina que todos os parâmetros de segurança sejam adotados dentro da empresa para se evitar qualquer possibilidade de contaminação.

Sérgio Meleiro, presidente do Conselho Administrativo da Eternit; Rubens Rela Filho, diretor geral da SAMA S.A. - Minerações Associadas.; Élio Antônio Martins, presidente da Eternit S/A; Adilson Santana, presidente do Sindicato de Minaçu; Marina Júlia de Aquino, presidente executiva do Instituto Brasileiro do Crisotila; Milton do Nascimento, gerente de saúde ocupacional da Sama; José Calixto Ramos, presidente da CNTI; Pedro Vasconcelos, presidente da Associação dos Trabalhadores, Ex-Trabalhadores e Pessoas Prejudicadas pelo Amianto e seus Derivados do Estado de Pernambuco; e Gilberto Puttini Martim, diretor da Infibra; também participaram do encontro com Severino.

Fonte: Diário do Norte – 22/03/2005

:: O AMIANTO CRISOTILA USADO NOS TELHADOS NÃO PREJUDICA A SAÚDE

A Agência de Proteção ao Meio Ambiente (EPA) dos Estados Unidos retificou suas advertências:
Cientistas provam que o amianto branco não afeta as pessoas nem o meio ambiente.

O amianto do tipo crisotila, utilizado na fabricação de telhados e outros produtos, em El Salvador, passou com êxito em todas as provas toxicológicas e foi aceito como não prejudicial à saúde humana, nem ao meio ambiente, pela Agência de Proteção Ambiental dos Estados Unidos (EPA - sigla em Inglês).

Os fabricantes dos produtos elaborados com o crisotila, mais comumente conhecido como ‘amianto branco’ têm motivo para comemorar, assim como os usuários dos referidos produtos.

Estudos realizados por equipes de cientistas e investigadores da saúde, de diversas nacionalidades, concluíram que o crisotila - diferentemente de outros tipos de amianto - não é nocivo à saúde nem ao meio ambiente, como algumas pessoas acreditavam equivocadamente até há pouco.

Os resultados dos estudos foram tão conclusivos que praticamente obrigaram a EPA a retratar-se acerca de suas freqüentes advertências sobre os supostos perigos que o amianto representava para as pessoas, a exposição aos produtos elaborados com o amianto.

A segurança para os que usam o referido material é ainda maior se combinada com o cimento, dando lugar ao composto ‘fibrocimento’, usado na maioria dos tetos usados nas residências de El Salvador. Segundo os cientistas, o cimento evita qualquer tipo de desprendimento de partículas de amianto, segurando-as e evitando assim que sejam inaladas.

Como conseqüência, as pessoas que vivem em casas com tetos de amianto ou com ‘céu falso’ de amianto crisotila, podem estar seguras de que sua saúde não corre nenhum risco.

Diante da boa notícia, a indústria do fibrocimento está tomando um novo fôlego em todo o mundo. Mas nem sempre foi assim.

A mentira caiu

A verdade sobre a inocuidade do amianto branco foi desvendada depois da queda do Centro Mundial do Comércio, devido aos atentados terroristas de 11 de setembro, segundo atesta um artigo publicado pelo prestigiado jornal Wall Street Journal e afirmado pela jornalista Kimberly A. Strassel.

Strassel afirma que, por causa dos atentados, uma equipe de técnicos da EPA colheu pelo menos 442 amostras de ar, na zona do atentado, em busca de sua possível contaminação pelo pó, provocada pela queda do Centro Mundial do Comércio, onde um dos edifícios continha, em 40 de seus andares, estruturas revestidas de amianto.

Das 442 amostras tomadas, só 27 registraram níveis de amianto que ultrapassavam as normas mais estritas e, ainda assim, não eram perigosas para os habitantes dos arredores, como afirmou a própria EPA.

“É vergonhoso que a verdade tenha vindo à tona somente depois de uma catástrofe e que a EPA tenha gasto tanta energia para acalmar um público que deveria ter tido acesso à informação correta há muitos anos”, comenta a jornalista Strassel.

A atitude da EPA, por trás dos atentados de 11 de setembro, foi uma espécie de desculpa reiterada para com o amianto, uma vez que oito anos antes, em Novembro de 1993, a Agência havia precisado declarar que estava fora de regulamentação sete produtos fabricados com amianto, e admitir oficialmente que o material não apresentava risco algum para as pessoas.

A disposição foi oficializada e publicada no Registro Federal (Diário Oficial dos USA), de 05 de novembro de 1993.

Mas o reconhecimento da inocuidade do amianto crisotila para a saúde humana não foi uma atitude espontânea da EPA, mas deveu-se a um maior conhecimento das variedades de amiantos e suas correspondentes características e à irrefutabilidade dos estudos científicos.

Um desses estudos foi patrocinado pela Ford Motor Company, pela Daimler Chrysler Corporation e pela General Motors Corporation e foi publicado, este ano, pelo “Journal of Toxicology and Environmental Health”, nos Estados Unidos.

Apoio Científico

O estudo, conduzido por uma equipe de 5 especialistas, entre os quais estava o Dr. Brent L. Finley, Ph. D em Toxicologia e graduado pela Universidade do Estado de Washington, com especialização em Bioquímica pela Universidade de Cornell, confirmou que o uso do amianto crisotila na fabricação de produtos, não representa risco para a saúde.

À mesma conclusão chegaram os estudos realizados por uma equipe de cientistas da Suíça e dos Estados Unidos, liderada pelo Dr. David Bernstein, Consultor em Toxicologia.

O estudo do Dr. Bernstein revelou, além disso, que a biopersistência das partículas de amianto crisotila, quando é ingerida, é tão curta que não representa nenhum perigo à saúde.

Bernstein submeteu grupos de cobaias de laboratório à exposição do amianto branco, por períodos de tempo controlado, e logo verificou que as partículas do material inalado se desalojavam de seus pulmões poucos dias depois de sua exposição, sem provocar nenhum dano.

Tanto os estudos de Finley, como os de Bernstein e de outros cientistas, contribuíram para que as Agências competentes, nos Estados Unidos, declarem que os produtos feitos com o amianto branco ou ‘crisotila’ não representam nenhum risco para a saúde humana, nem para o meio ambiente.

Fonte: Artigo publicado no Jornal "El Diário de Hoy", de El Salvador, em 25/10/04

Tradução Livre: Mª de Lourdes de Oliveira

:: HÁ MAIS DE 40 ANOS, A SAMA TRANSFORMA PIONEIRISMO EM DESENVOLVIMENTO SÓCIO-ECONÔMICO

E AINDA QUEREM ACABAR COM ISSO.

Desde o descobrimento das primeiras "pedras cabeludas", há mais de 40 anos, o pioneirismo da Sama sempre esteve ligado diretamente ao surgimento do município de Minaçu.

A instalação da rede de alta tensão Brasília-Minaçu e a pavimentação da estrada que liga o município até Goiânia, feita por meio de uma parceria com o Governo do Estado, são apenas dois exemplos da infra-estrutura levada pela empresa à região norte de Goiás.

Mas o pioneirismo da Sama também está presente no investimento feito nas pessoas, com a geração de empregos, a capacitação profissional de seus colaboradores e dos moradores da cidade através de acordos com o Senai. São iniciativas que proporcionam desenvolvimento sócio-econômico a uma comunidade de mais de 32 mil habitantes.

Hoje, a Sama é uma das maiores mineradoras de amianto crisotila do mundo, tornando o Brasil auto-suficiente na produção da matéria-prima e batendo recordes de exportação, em benefício da balança comercial brasileira.

Além da certificação de qualidade ISSO 9001/2000, a empresa é a primeira e única mineradora de amianto crisotila do mundo a contar com a certificação ambiental ISO 14001, provando que é possível aliar desenvolvimento econômico com proteção do meio ambiente e da saúde do trabalhador.

Geração de riquezas, empregos, produtividade e responsabilidade social são palavras que resumem o que a Sama faz pelo Brasil. E ainda tem gente trabalhando para banir tudo isso.

Fonte: Revista Minérios e Minerales, dia 07 de Outubro

:: A SAMA INCENTIVA SEUS COLABORADORES NA PRÁTICA DE EXERCÍCIOS E BOA ALIMENTAÇÃO

Há evidências comprovadas que a alimentação inadequada e a inatividade física, numa condição de vida cada vez mais sedentária, representam ameaça à saúde, provocando deterioração das funções corporais normais.

Problemas como as coronariopatias (um tipo de doença cardíaca), hipertensão, obesidade, ansiedade e depressão, além dos distúrbios que se relacionam à coluna lombar estão, direta ou indiretamente, ligados a ausência de atividade física e/ou a dieta rica em gordura. Estas patologias penalizam homens e mulheres, limitando-os, ou impossibilitando-os de terem uma vida saudável.

A SAMA promoveu no período de 29 de março a 04 de abril, o "Programa de Bem Estar" com o objetivo de sensibilizar seus funcionários quanto à saúde e incentivá-los a praticar exercícios físicos, gerando melhor condicionamento.

Através de palestras, massagens com fisioterapeuta, consultas com nutricionista, apresentação e implantação do Plano de Ergonomia, e ainda realização de uma pesquisa para levantamento de dados sobre composição corporal e flexibilidade dos colaboradores da SAMA, o novo projeto visa um trabalho educativo de prática de exercícios, postura adequada e alimentação saudável.

É a SAMA cada vez mais satisfeita em proporcionar aos seus colaboradores melhoria em qualidade de vida!

:: RECORDE NAS EXPORTAÇÕES DA SAMA

A Sama, única produtora nacional de amianto crisotila, encerrou o ano de 2003 com um recorde em suas exportações. As 143 mil toneladas comercializadas pela empresa no mercado internacional representam um crescimento de 39% frente às 103 mil toneladas vendidas no ano anterior. O volume exportado em 2002, 87% superior em relação às 55 mil toneladas exportadas em 2001, já indicava a tendência crescente da participação da empresa no estrangeiro. No ano passado, por exemplo, a Sama passou a fornecer amianto crisotila para a China, país que já importou 8 mil toneladas da fibra fabricada no Brasil. O montante representa aproximadamente 8% do total importado anualmente pelo país asiático e 5,7% do volume exportado pela empresa em 2003.

A expansão dos negócios da Sama, aliada ao seu compromisso de desenvolver continuamente programas de preservação ambiental e de saúde ocupacional, rendeu à companhia o reconhecimento de importantes publicações do ramo econômico no último ano: figurou entre as 500 Melhores e Maiores e esteve no rol das 100 Melhores Empresas para se Trabalhar, títulos concedidos pela da Revista Exame. No ranking elaborado pelo Jornal Valor Econômico, a Sama ficou entre os 1000 Maiores Grupos Econômicos do Brasil. Além disso, foi contemplada com a primeira colocação no Prêmio Sesi de Qualidade no Trabalho, na categoria Grande Empresa.

A Sama iniciou suas atividades em 1967, na mina de Cana Brava, localizada no município de Minaçu, a 510 quilômetros de Goiânia. Atualmente, com uma produção anual aproximada de 220 mil toneladas e capacidade para produzir até 250 mil toneladas, a empresa se constitui na terceira maior produtora mundial de amianto crisotila, atrás apenas da Rússia e da China.

Fonte: Revista Brasil Mineral

:: SAMA ESTÁ ENTRE AS MELHORES EMPRESAS PARA SE TRABALHAR NO BRASIL

Mais uma conquista, agora na área de Recursos Humanos, consolida a posição de destaque da SAMA entre as principais companhias instaladas no Brasil. A empresa acaba de ser eleita pela revista Exame uma das 100 "Melhores Empresas para Você Trabalhar" do país.

O resultado está na edição desta quinzena (n.º 801) da publicação. A posição obtida pela SAMA deve-se principalmente ao equilíbrio entre vida pessoal e trabalho, com destaque para quesitos como camaradagem e o sentimento de orgulho entre os colaboradores. A revista ainda ressalta os benefícios concedidos e os investimentos em desenvolvimento profissional, a remuneração dentro da média do mercado, a atenção dispensada às áreas de meio ambiente e saúde ocupacional, entre outros aspectos.

O fato de estar entre as "Melhores Empresas para Você Trabalhar" mostra o valor que as políticas implementadas pela SAMA possuem entre os colaboradores. "Os resultados demonstram, ao mesmo tempo, que estamos no caminho certo e onde podemos melhorar em benefício de todos", afirma Rubens Rela, diretor geral da empresa.

:: SAMA É HOMENAGEADA PELA CERTIFICAÇÃO ISO 14001

Um grandioso evento no Memorial da América Latina, que contou com a presença ilustre da Ministra do Meio Ambiente, Marina Silva, marcou - pela quarta vez consecutiva - mais uma homenagem da Revista Meio Ambiente Industrial, em parceria com o Sistema Fiesp/Ciesp, às empresas que fazem parte da marca histórica das 1.000 certificações no país.
Atingir a marca de 1000 certificações ISO 14001 é uma conquista que coroa, com êxito, todas as empresas, entidades, organismos e profissionais que vêm trabalhando incansavelmente, desde 1996 - data da primeira certificação no Brasil - para alavancar o desenvolvimento sustentável e colocar o país no mesmo nível de atuação, tanto em termos mercadológicos, quanto tecnológico e socioambientais, em relação a diversos países.
O evento, patrocinado pelas empresas APS Associados, Cetrel S.A., ENSR International Brasil, Grupo Suzano/Bahia Sul e Tillimpa S. A; pelos órgãos certificadores ABS Quality Evaluations, DNV - Det Norske Veritas, DQS do Brasil e SGS Brasil; e o Centro São Paulo Design, entidade que representa o setor pertinente ao Ecodesign no Brasil - foi prestigiado por cerca de 1.200 pessoas, entre representantes das empresas homenageadas, das certificadoras, de entidades governamentais e instituições de ensino, além de especialistas e profissionais que atuam no setor de meio ambiente e personalidades ligados ao tema. Dando prosseguimento à solenidade, o evento foi marcado pela entrega das placas comemorativas, e a SAMA - Mineração de Amianto foi representada pelos colaboradores da SAMA/S. Paulo, Aidar de Oliveira (Gerente de Informática) e João Martins Rosa (Chefe Nacional de Vendas).
Na edição especial da Revista Meio Ambiente Industrial, a SAMA ainda teve um espaço destacando o início de suas atividades, investimentos, a busca da melhoria contínua, suas certificações, a preocupação com a qualidade de vida de seus colaboradores, com a qualidade do ar, a conscientização ambiental, e o depoimento do colaborador Ken Aoki (Chefe de Sistema da Qualidade e Meio Ambiente): "A SAMA é uma empresa preocupada em promover o desenvolvimento de seus clientes, fornecedores, acionistas e principalmente, consciente e responsável pela harmonia nas relações com os colaboradores e comunidade, sabendo que, através de sua atuação responsável, está a garantia de um futuro saudável e seguro para as próximas gerações".

:: AÇÃO SOCIAL DA SAMA BENEFICIA ATRAVÉS DA FUNDAÇÃO DE PROMOÇÃO SOCIAL A POPULAÇÃO CARENTE DE MINAÇU

A SAMA, cada vez mais de Portas Abertas para a comunidade, vem se preocupando com a população carente de Minaçu.
Através de um pedido feito pela Fundação de Promoção Social, em nome da 1º dama Solange Pires, de participação da empresa no Projeto da Campanha do agasalho, a SAMA fez uma doação de 800 cobertores para essa campanha, no qual o local beneficiado seria a comunidade de Minaçu.
A empresa que visa acima de tudo qualidade, segurança, e saúde de seus colaboradores, a cada dia vem se preocupando também com a comunidade de Minaçu, no que se refere uma melhor qualidade de vida para sua população.
Certos de podermos a cada dia beneficiar de uma forma ampla a população carente de nossa cidade, nossa empresa não mede esforços em ajudar.
A Fundação de Promoção Social tem um a papel muito importante em nossa comunidade, que visa de uma forma geral dar uma melhor qualidade de vida para nossa população, a cada dia busca novos projetos e novas conquistas, assim conseguindo então concretizar seus objetivos.
Ficamos felizes em poder fazer parte da concretização dos Projetos desenvolvidos pela Fundação de Promoção Social onde os beneficiados sejam a nossa comunidade.

:: SAMA SE DESTACA MAIS UMA VEZ ENTRE AS MELHORES E MAIORES EMPRESAS DO BRASIL

"O Estado de Goiás vem obtendo destaque pela força de sua economia, nos mais diferentes segmentos. Um desses setores é o da Mineração, do qual a SAMA tem orgulho de participar. Por anos consecutivos, a empresa vem sendo escolhida entre as maiores e melhores companhias da região Centro-Oeste, resultado da atenção dispensada à qualidade de processos e produtos, que culminaram com a certificação ISO 9001/2000. O trabalho da SAMA também está intimamente ligado ao meio ambiente. Detentora da certificação ambiental ISO 14001, a empresa desenvolve ações voltadas à manutenção dos recursos naturais da região de Minaçu, no norte de Goiás. Para a SAMA, esses princípios são fundamentais para que a empresa cresça continuamente, seja maior em importância e atenda cada vez melhor as necessidades do país".

O texto acima ilustra a edição especial da revista EXAME - As 500 maiores empresas do Brasil (Edição de julho), e retrata com fidelidade o papel da SAMA nesse contexto. Por mais um ano a SAMA está presente entre as maiores empresas do país, e sendo reconhecida publicamente. As empresas citadas foram avaliadas conforme o critério Excelência Empresarial desenvolvido por MELHORES E MAIORES. Trata-se de uma ponderação dos resultados obtidos pela empresa em crescimento, rentabilidade, saúde financeira, investimento no imobilizado, participação de mercado e produtividade por empregado, comparando-se esse desempenho entre as maiores de cada setor ou região.
Os critérios para inclusão nesta edição foram:
- Ser uma das maiores empresas do país;
- Ser uma das 50 maiores empresas privadas, estatais, do mundo digital, bancos, ou seguradoras;
- Ser uma das 10 maiores ou das 15 melhores empresas do seu respectivo setor;
- Ser um dos 100 maiores conglomerados ou grupos empresariais;
- Ser uma das 100 maiores empresas das regiões Centro-Oeste, Norte-Nordeste e Sul.

NO SEGMENTO DE MINERAÇÃO

14º lugar (colocação, acima da Vale do Rio Doce). Entre as 100 maiores empresas da região centro oeste, a SAMA ocupa o 38º lugar, sendo que no ano anterior havia sido classificada em 42º.

NA REGIÃO CENTRO OESTE

A SAMA conquistou o 1º lugar em Riqueza/Empregado (é o total da riqueza criada dividido pela média aritmética do número de empregados, não se levando em conta eventuais serviços terceirizados. É uma medida de produtividade dos trabalhadores que indica a contribuição de cada um na riqueza gerada pela empresa).
10º lugar em aumento de vendas;
9º lugar em investimento em imobilizado;
8º lugar em liderança no mercado, entre as MAIORES;
9º lugar em reais realizáveis para cada real de dívida no curto prazo.

Os resultados obtidos pela SAMA se devem principalmente a seus colaboradores e dirigentes que se empenham na busca dos objetivos determinados e cumprimento de suas metas.

:: SAMA RECEBE INSPEÇÃO DA AGÊNCIA AMBIENTAL DE GOIÁS

No mês de julho a SAMA recebeu os técnicos da Agência Ambiental de Goiás, Roberto Freire, Luciano Coelho e Jean Carlo Bonfim Lima, com o objetivo de avaliar as ações de Controle Ambiental realizadas na empresa, acompanhados pelo Geólogo Normando Queiroga (PLD).
Reproduzimos na íntegra o Auto de Inspeção relativo a esta visita:

Avaliação da Performance Ambiental

"A avaliação ambiental efetuada nesta vistoria pode abrangeu todas as áreas com um efetivo potencial de impacto ambiental, como as cavas, processo industrial e pilhas de rejeitos e estéril. Após inspecionadas as atividades de mineração, em condições normais de operação pudemos constatar:

1. Emissões Atmosféricas - Mantidas sobre controle com a utilização de umidificações das vias de tráfego nas minas (cavas), durante o ensacamento nas frentes de lavra, tanto do estéril quanto minério. Na planta industrial o controle é realizado por filtros de mangas, que inspecionados, se mostra eficiente com as mangas em perfeitas condições.

2. Resíduos Sólidos - Depositados nas pilhas de rejeito estéril em conformidade com o projeto técnico. Os resíduos domésticos são coletados e coletados de forma terceirizada e destinados ao Aterro Sanitário. Os resíduos que tenham tido contatos com resíduos industriais são disposto nas bancas de rejeito ou estéril. Existe ainda um sistema de coleta seletiva de resíduos sólidos implantado.

3. Resíduos líquidos - Os esgotos sanitários são tratados através de um sistema de lodos ativados, apresentando visível eficiência, podendo ser considerada de excelente nível de redução de Carga poluidora. As lagoas de decantação de partículas provenientes das pilas de rejeito e estéril apresentam-se com excelente performance e otimamente mantidos o que favorece a eficiência observada.

Em face das condições observadas depreende - se que as medidas de controle ambiental implantadas e operadas cumprem satisfatoriamente a finalidade de manutenção da qualidade ambiental, compatibilizando o desenvolvimento da atividade mineral com a preservação dos recursos ambientais da sua área de influência."

ESTE É O REFLEXO DOS ESFORÇOS DA EMPRESA VOLTADOS À MELHORIA CONTÍNUA E O DESENVOLVIMENTO SUSTENTÁVEL.